为大力实施乡村振兴战略，加快金汇镇经济和社会各项事业的发展，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘辅助人员。现将2023年奉贤区金汇镇辅助人员补招录工作有关事项公告如下：

一、招聘对象和岗位

本次报名招聘对象为：已参加过由奉贤区金汇镇于2023年7月29日组织的金汇镇辅助人员招聘笔试，且达到最低合格分数线60分及以上的未录用人员。

本次招聘各类辅助人员4名，其中A类岗位2名、B类岗位2名。

二、报名资格和条件

1、基本要求：政治素质好，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线方针政策，具有较强政治理论和政策水平；作风正派，爱岗敬业，吃苦耐劳，积极进取，身体健康；无违法、违纪行为；善于与人沟通合作，有较强组织协调能力和团队合作及奉献精神；具有社会工作经验；

2、户籍要求：奉贤户籍，同等条件下金汇户籍优先；

3、年龄要求：详见各岗位要求（35周岁以下是指1988年1月1日后出生，40周岁以下是指1983年1月1日后出生）；

4、学历要求：大专及以上学历；

5、岗位要求：除以上条件外，还需符合具体岗位要求。

三、招聘程序

参加补录人员需符合补录岗位规定的资格条件和要求，每名考生只能报一个岗位。

本次招聘工作按照公开报名、资格审查、面试、体检、政审、公示、录用等程序进行。考试方式为笔试（已于2023年7月29日统一组织）和面试。

（一）公开报名

1、报名时间：

2023年9月21日至2023年9月30日

2、报名方式：

请将报名材料电子版，文件名命名格式为“姓名+金汇镇辅助人员”，发送至fxjhdqb@163.com。

3、报名材料：

《2023年度奉贤区金汇镇辅助人员补招录报名表》

（二）资格审查

报名结束之后，由镇组织部门对所有报名人员进行补录资格审核，按照招聘岗位计划，应聘者所提交的材料必须真实有效，一经发现报名信息弄虚作假，直接取消面试资格。

（三）面试

1、根据报考岗位，将笔试成绩（7月29日统一组织）从高分到低分按照1：3的比例确定面试资格审核人员。

2、资格审核通过者，确定为参加面试人员。

3、笔试和面试成绩权重为笔试成绩40%，面试成绩60%。根据总分高低和所需职位数按1:1比例确定进入体检、政审环节的人员名单。

（四）人员录用

根据考试成绩确定拟录用人选，对拟录用人选进行体检、政审。体检、政审中产生缺额的，按照该岗位综合成绩排名依次进行等额递补。合格的，对拟录用人员进行公示（公示期不少于5个工作日），公示无疑异的，办理录用手续。

四、有关待遇

A类岗位全年收入（含工资、奖金、社保、公积金个人部分）7万元左右；B类岗位参照所在村同类人员待遇。

五、招聘监督

本次招聘工作由金汇镇纪委、监察部门实行全程监督，同时欢迎社会各界进行监督。在招聘工作中如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等行为，一经发现，对责任人进行严肃查处。

报名咨询电话：57481180

监督举报电话：57481119

 

附件：2023年度奉贤区金汇镇辅助人员补招录报名表

 

 

中共上海市奉贤区金汇镇委员会

                             上海市奉贤区金汇镇人民政府

                                    2023年9月21日