根据上海市审计局《上海市审计机关工作人员行为规范》（以下简称《行为规范》）要求，为规范我局审计工作人员的履职行为，改进工作作风，严肃审计纪律，提高审计质量和工作效率，树立审计队伍良好形象，促进审计工作全面发展，结合本局实际，特制定如下贯彻实施意见。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照《行为规范》总体要求，以切实加强审计队伍建设，促进审计事业的健康发展，以坚强的政治思想、业务素质和职业道德为保证，推进审计机关依法审计、实事求是、客观公正地履行好工作职责。

二、措施与方法

（一）抓学习宣传。坚持学习制度，认真组织全局干部职工学习《行为规范》，深刻领会《行为规范》的主要内容，切实做到三十二字主题语熟知熟记，16条具体要求深入人心，使其融入审计人员的理念，真正落实到审计人员的行为上。把学习《行为规范》作为审计机关宣传教育和干部教育培训的重要内容，大力组织开展多种形式的学习活动。

一要加强局党组中心组学习制度。及时学习中央、市委和区委、区政府的重要文件精神，做到每月学习一次。

二要抓好党支部学习。根据机关党工委的学习计划，结合自身实际，每季度制定学习计划，要突出学习重点和内容。

三要结合审计业务建设，抓好业务学习。认真学习审计法、审计法实施条例、国家审计准则等法律法规、规章，原则上每月进行一次集中学习。要丰富学习内容和方法，采取多种手段如业务培训、专家讲座、专题研讨、外出学习考察等方式，不断提高学习质量和效果。

（二）抓贯彻落实。将学习《行为规范》与开展学习贯彻国家审计准则相结合，与开展“创先争优”、“三优三满意”活动相结合，与开展创建文明机关等活动相结合，要弘扬上海审计精神，把《行为规范》融入到个人思想政治、审计业务、天下足球网及文明礼貌等方面。

一要继续深入开展“创先争优”活动。在全体党员中进行公开承诺活动。党员领导干部重点围绕树立正确的政绩观和权力观，在统筹谋划、开拓创新、务实清廉、率先垂范、服务发展等方面做出承诺；党员同志要围绕发挥先锋模范作用，在爱岗敬业、积极主动、工作带头表率等方面做出承诺。

二要结合审计工作把《行为规范》落到实处。严格按照审计程序依法审计，做到实事求是、客观公正，严格审计质量，不断提高审计效率和效果。要开展审计质量和优质项目评比活动。组织对优质项目实施考核，考核结果将作为各科室、工作人员年终评优的条件之一，对评出的优质项目将进行通报表扬并给予奖励。

三要开展征集合理化建议活动。要求全局审计干部围绕区委、区政府中心工作，围绕人民群众关心的热点问题、民生事项等，就审计项目在全局范围内开展征集合理化建议活动，并组织对所提项目进行讨论，特别要突出绩效审计方面的内容和项目。

（三）抓监督检查。为了检查落实《行为规范》的实施情况，严肃审计纪律，必须加强监督检查，对发现的问题要及时进行调查解决。

一要定期分析《行为规范》的执行落实情况，通过局长办公会议、局务会议等形式，及时掌握了解审计干部和职工的思想政治、审计业务及天下足球网等情况，对执行好的要表扬，若发现苗子性问题要及时提醒，对违纪违法问题要严肃查处。

二要进一步落实局党风天下足球网责任制、《上海市奉贤区审计局审计组廉政规定》以及局各项规章制度，做到一级抓一级，层层抓落实。每年结合年度目标管理考核、职业道德检查、优质项目评比等，对《行为规范》落实情况进行考核检查，并与个人评优相挂钩。

三要不断完善监督制约机制，主动听取区人大、政协和镇、开发区、委办局的意见建议，征求被审计单位和社会有关方面的意见建议，进一步接受被审单位和社会公众的监督，切实提高服务质量，维护审计机关的形象。